Altas temperaturas y trabajo en verano: cuándo puede existir responsabilidad si no se protege bien a la plantilla
En verano, muchas empresas se centran en reorganizar horarios, cubrir vacaciones o mantener la actividad en semanas de mucho movimiento. Sin embargo, hay una cuestión que cada vez exige más atención: el impacto real de las altas temperaturas sobre la salud laboral. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo mantiene un espacio […]